martes, 14 de mayo de 2013

TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN
(teoría behaviorista) 

Crítica la teoría clásica
Esta surge de la redefinicion de los conceptos administrativos.
Estudio de la dinámica de las organizaciones y de cómo los individuos se comportan dentro de ellas.
Se centro en el individuo haciendo un estudio de su comportamiento con relación a factores externos e internos. 


  • Proposición de la motivación 


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